Получите полный каталог с ценами на E-mail
Просто заполните и отправьте поля формы ниже:
Выберете регион:
Ваш e-mail:
Телефон:
Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку
персональных данных
Мы Вам перезвоним!
Просто заполните и отправьте поля формы ниже:
Ваш регион:
Телефон:
Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку
персональных данных
и увеличьте эффективность работы сотрудников всего за 2 дня
с помощью авторских тренингов
по психологии и командообразованию

Скажите «нет»
эмоциональному
выгоранию

Узнать подробнее
Специально для образовательных учреждений
гарантия результата от эксперта
с 26-летним опытом в сфере управления и психологии
адаптация программы тренинга под Ваш запрос
персональный подход

Что изменится в коллективе
после тренинга

Специалисты с позитивом смотрят на любые ситуации
и видят во всем возможности
для собственного роста.
Сотрудники самостоятельно
и эффективно решают вопросы
за счет правильно выстроенных
бизнес-процессов с минимальным
вовлечением руководителя.
Специалисты с позитивом смотрят на любые ситуации и видят во всем возможности
для собственного роста.
Сотрудники работают в состоянии потока
и высшей эффективности в деятельности: полной концентрации, тотального внимания
и полного погружения в свое дело.
Специалисты поменяют отношение к работе
из «надо» в «хочу». Воспринимают ежедневную деятельность как игру, наполняют каждый
день легкостью и творчеством.
Сотрудники самостоятельно и эффективно решают вопросы за счет
правильно выстроенных бизнес-процессов с минимальным вовлечением
руководителя.
Задачи выполняются оперативно.
Сотрудники самостоятельно и эффективно решают вопросы за счет правильно выстроенных бизнес-процессов с минимальным вовлечением
руководителя.
Сотрудники самостоятельно и эффективно решают вопросы за счет правильно выстроенных бизнес-процессов
с минимальным вовлечением руководителя.
Взаимопомощь и командная работа в приоритете.
Снижается количество конфликтов в коллективе.
Специалисты поменяют отношение к работе из «надо» в «хочу».
Воспринимают ежедневную деятельность как игру, наполняют каждый
день легкостью и творчеством.
Специалисты поменяют отношение к работе из «надо» в «хочу».
Воспринимают ежедневную деятельность как игру, наполняют каждый
день легкостью и творчеством.
Сотрудники работают в состоянии потока и высшей эффективности
в деятельности: полной концентрации, тотального внимания и полного
погружения в свое дело.
Улучшается внутренний климат в коллективе.
Специалисты с позитивом смотрят на любые ситуации
и видят во всем возможности для собственного роста.
Специалисты с позитивом смотрят на любые ситуации
и видят во всем возможности для собственного роста.
Сотрудники работают в состоянии потока и высшей эффективности в деятельности: полной концентрации, тотального внимания и полного погружения в свое дело.
Специалисты поменяют отношение к работе из «надо»
в «хочу». Воспринимают ежедневную деятельность как игру, наполняют каждый день легкостью и творчеством.
Улучшается внутренний климат в коллективе.
Возрастает эффективность и качество работы.
Повышается мотивация к решению задач.
Специалисты поменяют отношение к работе из «надо»
в «хочу». Воспринимают ежедневную деятельность как игру, наполняют каждый
день легкостью и творчеством.
В результате все задачи решаются
быстрее и эффективнее,
в коллективе благоприятная атмосфера
для роста и развития каждого сотрудника.
В результате все задачи решаются быстрее и эффективнее, в коллективе благоприятная атмосфера для роста и развития каждого сотрудника.
В результате все задачи решаются
быстрее и эффективнее,
в коллективе благоприятная атмосфера для роста и развития каждого сотрудника.
В результате все задачи решаются быстрее
и эффективнее,
в коллективе благоприятная атмосфера для роста
и развития каждого сотрудника.
Уфимцева Светлана -
психолог, тренер, эксперт
в области управления
Автор многочисленных тренингов
по командообразованию
Более 40 грамот и благодарностей
Опыт в управлении и психологии 26 лет
Соавтор программы “Мир без наркотиков”
Победитель конкурса “Молодой директор Года”
Герой книги “Женщина меняющая мир”
ведущая тренинга

О себе и карьере из первых уст:
Уфимцева Светлана

Я всегда была лидером. Мои родители тоже оба руководители. Я с детства помню фразу папы: «Надо каждый день прожить так, чтобы было понимание, что ты и сегодня кому-то смог помочь». Так и живу.
У меня 3 диплома: педагогическое, психологическое и менеджмент по образованию. 47 удостоверений по курсовой подготовке. 2 раза училась в РАНХиГС в Москве.
26 лет я работаю на управленческих должностях. Моя карьера началась еще в 1995 году, когда после окончания ВУЗа меня пригласили директором Детского Дома Творчества. На следующий год создала 12 его филиалов по всему Уватскому району.
Со школы я интересовалась психологией. Отучилась в ТОГИРРО и получила красный диплом. В декретном отпуске по уходу за ребенком создала Психологический центр. В дальнейшем меня перевели в соцзащиту и через 4 года в систему образования. Но уже в это время я проводила тренинги с директорами школ и заведующими детских садов.
В этот период меня выбрали депутатом районной думы, и я победила в конкурсе «Молодой директор года в Тюмени», а затем уехала в Москву и там заняла 2-е командное место. По результатам деятельности, меня добавили в книгу «Женщины меняющие мир».
Сейчас помогаю сотрудникам организации расти в личном и профессиональном плане, строю управленческие команды, работаю на сплочение группы и учу эффективному командному взаимодействию для формирования благоприятного психологического климата.
Приглашаю всех руководителей образовательных организации к сотрудничеству. Вместе мы создадим сильную команду, повысим качество работы и откроем новые возможности для роста и развития ваших сотрудников.
Я всегда была лидером. Мои родители тоже оба руководители.
Я с детства помню фразу папы: «Надо каждый день прожить так, чтобы было понимание,
что ты и сегодня кому-то смог помочь». Так и живу.

У меня 3 диплома: педагогическое, психологическое и менеджмент по образованию.
47 удостоверений по курсовой подготовке. 2 раза училась в РАНХиГС в Москве.

26 лет я работаю на управленческих должностях. Моя карьера началась еще в 1995 году,
когда после окончания ВУЗа меня пригласили директором Детского Дома Творчества.
На следующий год создала 12 его филиалов по всему Уватскому району.

Со школы я интересовалась психологией. Отучилась в ТОГИРРО и получила
красный диплом. В декретном отпуске по уходу за ребенком создала Психологический
центр. В дальнейшем меня перевели в соцзащиту и через 4 года в систему
образования. Но уже в это время я проводила тренинги с директорами школ
и заведующими детских садов.

В этот период меня выбрали депутатом районной думы, и я победила в конкурсе
«Молодой директор года в Тюмени», а затем уехала в Москву и там заняла 2-е
командное место. По результатам деятельности, меня добавили в книгу «Женщины меняющие мир».

Сейчас помогаю сотрудникам организации расти в личном и профессиональном плане,
строю управленческие команды, работаю на сплочение группы и учу
эффективному командному взаимодействию для формирования
благоприятного психологического климата.

Приглашаю всех руководителей образовательных организации к сотрудничеству.
Вместе мы создадим сильную команду, повысим качество работы и откроем новые возможности для роста и развития ваших сотрудников.
Темы тренингов
Для развития профессиональных и личностных качеств
ТРЕНИНГ ПО АНТИХРУПКОСТИ
«СВЯЗУЮЩАЯ НИТЬ»: ТРЕНИНГ ДЕТСКО-РОДИТЕЛЬСКИХ ОТНОШЕНИЙ
ТРЕНИНГ ДЛЯ ПСИХОЛОГОВ –СУПЕРВИЗОРСТВО В РАБОТЕ
ТРЕНИНГ ДЛЯ КЛАССНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ - ПЕРВИЧНАЯ ПРОФИЛАКТИКА, НАПРАВЛЕННАЯ НА ПРАВОНАРУШЕНИЕ
И ПРОФИЛАКТИКУ СУИЦИДОВ
КОММУНИКАТИВНЫЙ ТРЕНИНГ
ТРЕНИНГ – «ВКУС ЖИЗНИ»
СТРАТЕГИЧЕСКАЯ СУББОТА
СЧАСТЬЕ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ - ИСТОЧНИКИ ЭНЕРГИИ В РАБОТЕ
ТРЕНИНГ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ЖЕНСКОГО СЧАСТЬЯ
КОММУНИКАТИВНЫЙ ТРЕНИНГ
ТРЕНИНГ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ
ТРЕНИНГ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА
ТРЕНИНГ ДЛЯ КЛАССНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ - ПЕРВИЧНАЯ
ПРОФИЛАКТИКА, НАПРАВЛЕННАЯ НА ПРАВОНАРУШЕНИЕ
И ПРОФИЛАКТИКУ СУИЦИДОВ
«СВЯЗУЮЩАЯ НИТЬ»: ТРЕНИНГ ДЕТСКО-РОДИТЕЛЬСКИХ
ОТНОШЕНИЙ
ТРЕНИНГ ДЛЯ КЛАССНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ - ПЕРВИЧНАЯ ПРОФИЛАКТИКА,
НАПРАВЛЕННАЯ
НА ПРАВОНАРУШЕНИЕ
И ПРОФИЛАКТИКУ СУИЦИДОВ
ТРЕНИНГ
ПО ФОРМИРОВАНИЮ ЖЕНСКОГО СЧАСТЬЯ
Для командообразования, управления и развития предпринимательских навыков
ТРЕНИНГ
ПО ФОРМИРОВАНИЮ ЖЕНСКОГО СЧАСТЬЯ
ТРЕНИНГ НА ФОРМИРОВАНИЕ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КОМАНД
ТРЕНИНГ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
ТРЕНИНГ НА РАЗРЕШЕНИЕ КОНФЛИКТА
ТРЕНИНГ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
ТРЕНИНГ КОМАНДООБРАЗОВАНИЯ

Отзывы участников тренингов

Спасибо большое, Светлана, за
положительные эмоции, весело и
плодотворно проведённое время
Спасибо большое за сегодняшнее
мероприятие. Получила большое
удовольствие от общения с вами, с коллегами.
Светлана, рада знакомству с вами. Тренинг
очень интересный, позитивный. Тренинг
позволил мне лучше узнать коллег. Спасибо всем и вам в первую очередь
Спасибо! Тренинг прошел успешно!
Самооценка повышается.
Спасибо за возможность перезарядиться
и увидеть разные стороны своих коллег!
Спасибо за проведённое совместное
время. Получила море положительных
эмоций
Сегодняшний тренинг дал ощущением того, что в жизни есть много того, на что стоит обращать внимание и жизнь - это не только работа и профессиональный рост. Спасибо вам
Сегодняшний тренинг мне показал, что
мой потенциал еще не исчерпан и я еще много могу...
Стоимость зависит от выбранного формата участия
Продолжительность и программа каждого тренинга
обговаривается индивидуально
Тренинги проходят оффлайн

Стоимость, программа, формат тренингов

Узнать подробнее
Продолжительность и программа каждого тренинга обговаривается индивидуально

Закажите стратегическую сессию

Получить бесплатную консультацию
Нужны индивидуальные консультации по созданию стратегии развития коллектива?
Стоимость обговаривается индивидуально в зависимости от численности участников
Проработаем систему мотивации
Разберем миссию, ценности,
отношения и ритуалы
в коллективе
Обсудим выстроенную систему Вашей команды
Скорректируем бизнес-процессы для достижений быстрых результатов
Составим пошаговую
и понятную траекторию дальнейшего развития
Разберем миссию, ценности, отношения и ритуалы в коллективе